激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。
一、拓展年会
是户外极限拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。拓展年会往往会由公司经验丰富的管理者或单独邀请相关专家给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让大家真正体验一次“有意义的年会”。
目标： 激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长、熔炼魔鬼团队。
设计方案
二、增效年会
公司在做培训前把年会初步目的交给会议公司，会议公司根据年会的要求设计年会主题、年会项目，增加年会效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的娱乐项目，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。
